12月7日，集團公司黨委召開(kāi)廉政談話(huà)會(huì )議，對新任職干部進(jìn)行集體廉政談話(huà)。集團公司人力資源部部長(cháng)許秀清主持會(huì )議，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)柴冠輝，黨委委員、紀委書(shū)記曹杰出席會(huì )議。 曹杰強調，新任職干部要加強學(xué)習，自覺(jué)從黨的百年歷史中汲取信仰力量，自覺(jué)把講政治融入業(yè)務(wù)工作全過(guò)程，切實(shí)把增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”體現在具體工作之中。要廉潔自律，時(shí)刻把政治判斷的標尺握緊握牢，守住廉潔底線(xiàn)、道德紅線(xiàn)、法律的高壓線(xiàn)。要履職盡責，遇事多想政治要求，辦事多想政治規矩，立足實(shí)際創(chuàng )造性推動(dòng)工作落實(shí)，確保政令暢通、令行禁止。 柴冠輝指出，開(kāi)展新任職干部廉政談話(huà)，既是干部選拔任用的必要程序，也是對大家咬耳扯袖、加油鼓勁，更是體現了集團公司黨委對大家的關(guān)心愛(ài)護，希望新任職干部在新的工作崗位上忠誠履職、恪盡職守、擔當作為，不辜負組織的信任和重托。 柴冠輝要求，新任職干部要迅速進(jìn)入角色，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，在學(xué)習上多下功夫，在辦事上多想辦法，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面；要發(fā)揮表率作用，強化責任意識，銳意進(jìn)取、履職盡責，爭做推動(dòng)集團公司轉型發(fā)展的排頭兵；要嚴守紀律規矩、自覺(jué)接受監督，時(shí)刻保持廉潔底線(xiàn)，做到忠誠干凈擔當；要自加壓力，強化“本領(lǐng)恐慌”意識，時(shí)刻有危機感、憂(yōu)患意識，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)素養；要持續加強學(xué)習，強化專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養，不斷適應新形勢，迎接新挑戰。
